优先考虑:警官健康
5月是心理健康月, 现在是谈论CMPD对员工健康高度重视的时候了, 尤其是在帮助警官管理工作中的情绪压力方面.
真正的勇气:Penix中士的故事
化合物Sgt. 唐尼·佩尼克斯(唐尼Penix)于1997年开始担任巡警，此后一直在特警队服役, 提醒团队, VCAT, 航空和警犬部队, 作为一名侦探. 他经历过很多可怕的情况，但最可怕的莫过于 当时他精神出了问题.
“我们应该是那些帮助人们的人，而我们却拥有了那份盔甲, 但我们很少为自己寻求帮助,”他说. “一旦我决定这么做，这无疑是我一生中做过的最好的事情. 这就是为什么我今天还能继续工作，拥有一个成功的事业.”
Sgt. 佩尼克斯得到了他需要的心理咨询. 今天，他在情感上更加坚强，也因此成为了一名更好的警察. 这就是为什么员工健康是其中之一 首席强尼·詹宁斯的核心四项战略重点，以确保CMPD最优秀的人员处于最佳状态，并随时准备照顾我们的社区.
作为公共安全人员, CMPD人员可以获得加强的职业卫生服务, 包括医学考试, OSHA放映, 物理治疗, 物理条件, 健康辅导及行为健康服务. 提供咨询服务 抑郁症, 创伤后应激障碍, 结束职业生涯的准备等等, 除了药物管理和(即将到来的)视频咨询. 这些服务在 没有成本.
国家认可的对官员健康的支持
国家执法人员纪念基金强调其在官员安全和健康方面的机构级成就 目的地零计划. 其目的是表彰创新项目，并与整个执法部门分享最佳实践.
2021年5月, CMPD是该国四个因其官员健康计划而被认可的机构之一, 包括身体健康, 心理健康, 应激创伤, 自杀预防项目, 营养和减压. 根据零目的地， “该机构已经制度化的健康实践，支持他们的员工的身体和心理健康."